Cât ar trebui să câștige preoții din 2027, conform noii legi a salarizării

Începând cu data de 1 ianuarie 2027, salariile preoților din România se vor reglementa printr-o nouă lege a salarizării unitare, care urmărește să adapteze veniturile clerului la nevoile specifice ale acestuia. Această lege prevede o grilă de salarizare distinctă, cu coeficienți care variază între 1,42 și 1,60, în funcție de nivelul de studii și experiența profesională a fiecărui preot. Astfel, salariul de bază, stabilit pentru gradația 0, va fi cuprins între 5.822 lei și 6.560 lei brut.

Structura noului sistem de salarizare pentru preoți

Proiectul legislativ introduce un sistem de calcul bazat pe coeficienți, care va avea un impact semnificativ asupra veniturilor clerului. Conform noii reglementări, un preot debutant cu studii medii va beneficia de un salariu brut de 5.822 de lei, iar suma va crește la 5.986 de lei pentru un preot definitivat cu aceleași studii. În cazul unui preot de grad I cu studii medii, salariul va fi de 6.068 de lei brut, iar un preot debutant cu studii superioare va câștiga aceeași sumă, de 6.068 lei brut. Aceste ajustări se aliniază la necesitățile actuale ale sistemului religios din România.

Preoții cu studii superioare vor beneficia de salarii superioare

În plus, preoții care au absolvit studii superioare vor observa o creștere progresivă a salariului, care va ajunge la 6.314 lei brut pentru un preot definitivat, 6.396 lei brut pentru un preot de grad II și, în cele din urmă, 6.560 lei brut pentru un preot de grad I. Aceste salarii sunt calculate prin înmulțirea coeficientului specific cu valoarea de referință ce a fost stabilită legal la 4.100 de lei, un aspect esențial în evaluarea veniturilor totale ale preoților.

Impactul reformei salariale asupra veniturilor preoților

Noul sistem de salarizare nu se limitează doar la stabilirea salariilor brute, ci aduce și oportunități pentru preoți de a-și suplimenta venitul prin diverse activități, cum ar fi donațiile sau taxele pentru servicii religioase prestate comunităților. Această flexibilitate va depinde de organizarea fiecărui cult religios și de resursele disponibile, astfel încât fiecare preot va putea să-și administreze veniturile în mod eficient.

Contextul legislativ și financiar al noii legi

Noile reglementări privind salarizarea preoților fac parte dintr-o serie de reforme asumate de România în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), cu termenul de implementare stabilit pentru 31 august 2026. Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a subliniat importanța acestei inițiative, având legătură cu alocarea de aproape 770 de milioane de euro din fonduri europene, ceea ce reprezintă un pas crucial spre modernizarea sistemului de salarizare pentru personalul care este plătit din fonduri publice.

Concluzie

Noul cadru legislativ privind salarizarea preoților își propune să răspundă nevoilor actuale ale personalului clerical și să asigure o remunerare echitabilă, ajustată corespunzător nivelului de educație și experienței. Prin aceste noi reglementări, preoții se vor putea bucura de o remunerare mai adecvată, având și posibilitatea de a-și completa veniturile din activitățile parohiale, ceea ce va contribui la îmbunătățirea condițiilor economice ale acestora.