Lista sectoarelor economice care cuprind activități desfășurate în funcție de succesiunea anotimpurilor, aprobată de Guvern

Guvernul României a adoptat vineri, printr-o hotărâre oficială, o listă detaliată a sectoarelor economice implicate în activitățile sezoniere, o măsură fundamentală pentru regimul de încadrare în muncă a străinilor ca lucrători sezonieri, așa cum precizează un comunicat emis de Executiv.

În cadrul acestei liste, sunt incluse activități esențiale din sectorul agriculturii și din domeniul serviciilor de cazare, alimentație publică și agrement în contextul turismului.

Sectorul agriculturii va avea ca focus principal următoarele activități: cultivarea cerealelor, plantelor leguminoase și oleaginoase; cultivarea legumelor, pepenilor, rădăcinoaselor și tuberculilor; cultivarea strugurilor; cultivarea fructelor și arbuștilor fructiferi; precum și activitățile din ferme mixte. De asemenea, se include activități auxiliare pentru producția vegetală, creșterea animalelor, activități post-recoltare și pregătirea semințelor.

În ceea ce privește sectorul serviciilor, lista include o varietate de activități, cum ar fi: servicii de cazare în hoteluri și alte tipuri de facilități, inclusiv pentru vacanțe și scurte sejururi; organizarea campingurilor și taberelor; activități de alimentație publică, inclusiv restaurante, unități mobile de alimentație și servicii de catering; baruri și alte activități de servire a băuturilor; închirierea bunurilor recreaționale și a echipamentelor sportive; precum și managementul parcurilor tematice și al activităților recreative și distractive.

Implementarea acestei liste este crucială pentru a respecta reglementările europene, fiind în conformitate cu Directiva 2014/36/UE, care precizează condițiile de intrare și ședere a resortisanților din țările terțe în scopul ocupării locurilor de muncă ca lucrători sezonieri.

Elaborarea listei se bazează pe Clasificarea activităților din economia națională (CAEN), actualizată conform OUG nr.194/2002. Cu ocazia intrării în vigoare a acestei hotărâri, se abrogă HG nr. 187/2017, ceea ce denotă o ajustare legislativă importantă în contextul muncii sezoniere.