CE A AVERTIZAT ROMÂNIA: RISCUL UNUI DOWNGRADE DE RATING ESTE MULT MAI MARE DECÂT MIZA JALONULUI PNRR PRIVIND LEGEA SALARIZĂRII

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a subliniat în cadrul discuțiilor recente de la Palatul Cotroceni despre noua lege a salarizării că România nu își poate permite să depășească limita bugetului în ceea ce privește creșterea anvelopei salariale. Pîslaru a menționat că, conform evaluărilor Comisiei Europene și ale Ministerului Finanțelor, riscul unei retrogradări a ratingului de țară este semnificativ mai mare comparativ cu miza financiară asociată îndeplinirii jalonului din PNRR.

El a afirmat că este esențial ca zona sindicală să conștientizeze o schimbare notabilă în evaluarea riscurilor fiscale și bugetare ale României, aspect reflectat în aprecierile recente de la agențiile de rating, precum Fitch și Moody’s. „Trebuie să fim prudenți, nu ne putem extinde mai mult decât resursele noastre permit”, a declarat ministrul.

În cadrul întâlnirii anterioare cu liderii partidelor politice, aceștia au solicitat transparență în ceea ce privește detaliile tehnice ale proiectului de lege, pentru a putea înțelege mai bine forma care va fi supusă dezbaterii în Parlament. Pîslaru a confirmat că acest lucru a avut loc, adăugând că liderii au cerut de asemenea clarificări privind „acceptabilitatea socială” a noii propuneri, în special în contextul sindicatelor din Sănătate și Educație.

Ministrul a explicat motivele pentru care Comisia Europeană a fost consultată, evidențiind că este un proces normal și necesar pentru compatibilitatea proiectului cu angajamentele asumate de România. Trei condiții esențiale au fost analizate: sustenabilitatea fiscal-bugetară, echitatea în salarizare și un mecanism de control după aprobarea legii. Această analiză include diverse scenarii referitoare la costurile legii, evaluând scenarii care, până acum, au fost discutate doar informal.

Privind echitatea sistemului de salarizare, noua lege a fost concepută pentru a alinia familiile ocupaționale în intervale de salarizare definite. Pîslaru a subliniat clar că nu va fi posibilă majorarea veniturilor pentru nicio familie ocupațională peste limitele stabilite. De asemenea, s-a pus accent pe necesitatea unui mecanism de monitorizare pentru a preveni devierile de la normele stabilite, asigurându-se astfel stabilitatea pe termen lung.

În ceea ce privește varianta prezentată liderilor PSD, PNL, USR și UDMR, Pîslaru a comunicat că aceasta a suferit modificări față de proiectul discutat pe 17 iulie, iar liderii politici au ridicat deja chestiuni de interes care necesită discuții suplimentare și o mai bună consultare.