Reorganizarea la Primăria Capitalei: 771 de Posturi Desființate

Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat o serie de reorganizări majore ce vizează desființarea a 771 de posturi la nivelul Primăriei și al instituțiilor subordonate. Acest demers este motivat de necesitatea de a optimiza structura organizatorică și de a realiza economii semnificative.

În cadrul unei conferințe de presă, Ciucu a specificat că, în cazul în care aceste modificări vor fi aprobate de Consiliul General, se estimează o economie anuală de 27,960 milioane de lei. Reorganizarea este parte a unui proces mai amplu, ce include o serie de reforme necesare pentru adaptarea Primăriei la realitățile actuale.

Detalii Despre Desființările de Posturi

Planul de reorganizare se concentrează pe trei categorii principale de instituții din cadrul Primăriei. În prima categorie, se preconizează desființarea a peste 400 de posturi la nivelul Primăriei Municipiului București (PMB), dintre care o parte semnificativă sunt deja vacante. Aproximativ 170 de angajați vor fi afectați de aceste măsuri în urma unui proces de evaluare.

Economiile estimate din această măsură sunt de aproximativ 20,4 milioane lei pe an, reprezentând 13,4% din totalul cheltuielilor de personal ale PMB.

Comasarea Instituțiilor de Cultură

Un alt aspect al reorganizării constă în comasarea a șapte instituții de cultură, precum Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina și alte entități similare. Aceste instituții vor fi integrate în Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane, reducându-se numărul total de posturi de la 267 la 155, ceea ce va duce la desființarea a 112 posturi și la pierderea locurilor de muncă pentru aproximativ 50 de angajați. Economiile estimate din această acțiune se ridică la 4 milioane de lei anual.

Crearea Administrației Domeniului Public

De asemenea, se va crea Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB), prin comasarea a trei instituții care gestionează domeniul public, precum ALPAB și Centrul de Protecția Plantelor. Din cele 771 de posturi existente, se vor desființa 260, iar aproximativ 40 de angajați își vor pierde locurile de muncă, cu o economie anuală estimată de peste 3 milioane de lei.

Contextul Completării Reformelor

Ciucu a subliniat că aceste reorganizări sunt doar o primă etapă și că Primăria Capitalei va continua cu o serie de reforme esențiale. Conform legislației în vigoare, Primăria are obligația de a reduce numărul total de posturi cu aproximativ 30% până pe 12 aprilie, dintre care 20% trebuie să fie ocupate. Nerespectarea acestor măsuri ar putea atrage pierderea cotelor din partea Guvernului, similar altor instituții din țară.

De asemenea, Ciucu a indicat că Primăria Capitalei nu a suferit o reorganizare consistentă în ultimii ani, ceea ce a dus la o supradimensionare a aparatului de lucru, cu 1.272 de posturi și cheltuieli anuale de personal de 151,8 milioane de lei. În subordonatele municipale se află 8.459 de posturi, dintre care 77,4% sunt ocupate.