Nicusor Dan Obiectivul nu a fost sa majoram salariile pentru toti Pana pe 30 iunie este
0 3 minute o zi

„`html

Declarația lui Nicușor Dan privind legea salarizării

Președintele Nicușor Dan a afirmat că legea salarizării nu va fi adoptată de Parlament până la data de 30 iunie, subliniind că mizează pe posibilitatea unei sesiuni extraordinare pentru a asigura continuitatea acesteia și respectarea angajamentelor luate în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Dan a clarificat că scopul legii nu este acela de a crește salariile pentru toți bugetarii, ci de a unifica sporurile acordate de-a lungul anilor în cadrul unui act normativ, astfel încât să se evite influențele politice care au dus la inegalități salariale.

Clarificări asupra scopului legii

Într-o declarație făcută recent, Nicușor Dan a explicat că discuțiile despre legea salarizării includ o serie de factori tehnici care trebuie rezolvați, precum transformarea unor sporuri în salarii de bază. „Vrem să asigurăm un sistem echitabil, în care nimeni să nu piardă, iar categoriile defavorizate să beneficieze de o creștere progresivă”, a precizat el. Aceasta reiterează ideea că, pe lângă dorința de a aduce îmbunătățiri, se urmărește și stabilizarea cadrului legislativ existent.

Posibilitatea unei sesiuni extraordinare

Nicușor Dan este optimist în privința susținerii din partea parlamentului pentru o sesiune extraordinară necesară discutării legii salarizării. „Este puțin probabil ca legea să fie adoptată până la finalul sesiunii actuale, dar eu sunt încrezător că Parlamentul va colabora pentru a face acest lucru în formatul convenit de toate părțile implicate”, a afirmat el, subliniind importanța consensului într-o astfel de privință.

Responsabilitate și transparență în procesul legislativ

Dan a enfatizat faptul că actul de unificare a sporurilor nu ar trebui să fie perceput doar ca o simplă reglementare salarială, ci ca o reiterare a responsabilității guvernului de a gestiona echitabil resursele publice. „Este esențial să avem un sistem ales prin transparență și discuții constructive, astfel încât toți angajații din sistemul bugetar să se simtă sprijiniți și apreciați”, a conchis președintele.

„`